労務※リーダー候補

職務内容	給与計算や社保手続き等、労務の基礎となるオペレーション業務を担っていただきます。 オペレーション業務の効率化や正確性を各種ITツールを利用して追求していただくことが主なミッションとなります。 ・プロジェクトマネジメント ・オペレーション業務の効率化、改善活動 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善?適切な運用モニタリング ・労務管理ツールの改善（勤怠システム等）
応募資格	・300名以上の企業での労務業務全般のご経験（実務経験3年以上） ・チームマネジメントのご経験（3名以上） 歓迎 ・各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画?運用・改善のご経験 ・1000名規模の組織での労務実務経験がある方（BPO会社での経験含む） ・社会保険労務士の資格がある方 ・IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方 ・オペレーション改善のためのフロー構築・設計ができる方
年齢	27歳～39歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：600万円～1000万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム:12:00～16:00）
待遇	通勤手当　残業手当
休日・休暇	週休2日制　有給休暇
会社概要	アプリケーションの企画・開発・運営業務 アプリケーションの企画・開発・運営業務
コンサルタントから一言	アプリケーション開発・運営企業での、労務※リーダー候補ポジションです。
求人ID	20735