HR本部 HRBP

職務内容	・HRコンサルタント （目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など） ・HRビジネスパートナー （人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など） ・HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています ・事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします
応募資格	下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業またはベンチャー企業における人事経験またはマネジメント実務経験5年以上 ・組織の成果責任を持ちつつ、自ら意思決定をしてきた経験 ・組織開発（採用、指導、育成、評価、報酬決定など）の経験3年以上 歓迎 ・デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・P/L作成・管理・運用経験
年齢	30歳～52歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
年収・給与	想定年収：750万円～1200万円程度
雇用形態	正社員
勤務地	東京都
勤務時間	スーパーフレックス制度
待遇	各種社会保険完備、通勤手当
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
会社概要	国内デジタルマーケティング企業 デジタルマーケティング企業
コンサルタントから一言	国内デジタルマーケティング企業での、HR本部 HRBPポジションです。
求人ID	21083